Pôles de Compétences
Accélérer le déploiement de solutions innovantes pour la transition environnementale
Initier des collaborations inédites
Les Pôles de Compétences constituent un dispositif de travail collectif visant à transformer les expertises individuelles en solutions communes, concrètes et opérationnelles.
En engageant l’ensemble des acteurs concernés, les Pôles de Compétences visent à favoriser l’émergence et le lancement de solutions innovantes et concrètes dans des domaines particuliers notamment les pompes à chaleur grande puissance et la rénovation énergétique. Des solutions capables d’accélérer la transition environnementale du canton de Genève par l’action collective.
Impulser la création de solutions performantes
Initié en 2023 par l’Office cantonal de l’énergie (OCEN) et le Programme éco21 de SIG, le dispositif des Pôles de Compétences rassemble des organisations publiques, privées et institutionnelles autour d’enjeux énergétiques communs.
Grâce à ce dispositif, Genève affirme une approche pragmatique de la transition énergétique : partir des besoins du terrain, mobiliser les compétences disponibles, expérimenter rapidement et déployer les solutions qui produisent un impact réel.
Trois dimensions d’une initiative commune
- Initier un langage commun et une compréhension mutuelle entre les acteurs dans un cadre de confiance
- Inspirer de l’envie, de l’enthousiasme et de la mobilisation chez les acteurs
- Lancer des solutions concrètes pour apporter des réponses pratiques aux défis énergétiques du Canton
Collectivités publiques
Acteurs institutionnels
Associations et faitières
Instituts de formation et certification
Professionnels de l'énergie et du bâtiment
